Jag ska säga som det är
Vi behöver börja prata om utsatthet i arbetslivet bortom ord som kränkningar, mobbning, trakasserier och särbehandling.
Jag heter Anneli Matsson och är doktor i socialt arbete samt organisationssociolog. Jag forskar om utsatthet i det offentliga arbetslivet och organisationers logik och styrning. Juridifiering och individualisering i arbetsmarknadspolitiken driver fram en utbyteslogik där anställningstryggheten blir alltmer ett gungfly.
Marknadisering i offentlig sektor driver fram krav och villkor som ofta går emot själva uppdraget på bekostnad av chefer och medarbetare som hanteras ojämlikt och oetiskt när de bara vill göra sitt jobb.
Det finns en uppsjö konsultföretag som fokuserar på rådgivning åt arbetsgivare. Jag vill istället fokusera på dem som utsätts.
Anneli